CHI SIAMO
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del
Gruppo MoOngy
.
Presente in
14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti
, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale
le relazioni umane sono sempre al primo posto
.
Ruolo:
Project Manager – Obsolescenze
Modalità:
Ibrida (3 giorni in presenza)
Luogo:
Roma (RM)
IL TUO RUOLO
Per un progetto nel
settore Difesa
, ricerchiamo un
Project Manager - Obsolescenze
con forte background elettronico per la gestione delle obsolescenze tecnologiche di sistemi complessi.
Responsabilità principali
Gestione tecnica di attività di
re-engineering e obsolescence management
su componenti elettronici e sistemi complessi
Identificazione di
componenti alternativi (FFF – Fit, Form, Function)
o sviluppo di soluzioni tecniche sostitutive
Coordinamento delle attività di
analisi, sviluppo, test e validazione
Gestione dei
requisiti tecnici, change request e documentazione di progetto
Coordinamento con team interni, fornitori e stakeholder di progetto
Requisiti principali
Laurea in
Ingegneria Elettronica o affine
5+ anni di esperienza
nello sviluppo di sistemi elettronici complessi
Conoscenza di
elettronica analogica, digitale, RF e power electronics
Esperienza nella gestione di
requisiti tecnici e processi di sviluppo (PDR, CDR, TRR)
Familiarità con
strumentazione di laboratorio
e analisi componenti elettronici
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
ADENTIS Italia
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.