IT Research Data AnalystHumanitas Research Hospital ricerca un/una IT Research Data Analyst da inserire nel team IT a supporto delle attività di ricerca e delle esigenze di analisi dati dell’Istituto. La risorsa sarà coinvolta nella modellazione e gestione di basi dati relazionali, nell’amministrazione della piattaforma REDCap, nello sviluppo di processi di estrazione, trasformazione e analisi dei dati e nella realizzazione di reportistica e dashboard avanzate in ambito Business Intelligence.Attività principali- Modellazione di database relazionali e ottimizzazione delle strutture dati a supporto dei progetti di ricerca.- Amministrazione della piattaforma REDCap a livello istituzionale (configurazione, gestione utenti, supporto ai ricercatori, validazione dei flussi).- Progettazione e sviluppo di query SQL per l’estrazione, pulizia e trasformazione dei dati.- Analisi dati e produzione di reportistica a supporto delle decisioni clinico-scientifiche e gestionali.- Sviluppo e manutenzione di dashboard interattive tramite piattaforme di Business Intelligence.- Collaborazione con ricercatori, data manager e personale clinico per la definizione dei requisiti di analisi e la corretta interpretazione dei dati.Requisiti richiesti- Laurea in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Statistica, Matematica o equivalenti).- Almeno 1 anno di esperienza in ruoli analoghi.- Conoscenza solida di database relazionali e linguaggio SQL.- Esperienza nell’uso di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI, Tableau, Qlik o equivalenti).- Competenze di data visualization e presentazione dei dati.- Capacità di analisi, precisione e problem solving.Requisiti preferenziali- Esperienza in contesti di ricerca clinica o sanitaria.- Conoscenza di strumenti per l’analisi statistica (es. R, Python, SAS).- Familiarità con pratiche di data governance e data quality.- Conoscenza di principi di gestione della sicurezza dei dati e conformità normativa (GDPR).Cosa potrai trovare in Humanitas:- Contesto fortemente agile e internazionale- Ambiente inclusivo e orientato all’apprendimento- Smart Working- Orario di lavoro flessibile- Mensa aziendale- Possibilità di Welfare- Convenzioni aziendali- Pacchetti salute e prevenzione- Formazione linguisticaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.