CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo cercando un Esperto Dataiku con esperienza nella creazione e gestione di progetti di data science, automazione di pipeline dati e implementazione di modelli di machine learning tramite la piattaforma Dataiku DSS .
Responsabilità principali:
* Progettare, sviluppare e ottimizzare workflow di data preparation su Dataiku.
* Creare pipeline di data ingestion, cleaning e feature engineering .
* Integrare modelli di machine learning e monitorarne le performance in produzione.
* Collaborare con i team di Data Engineer e Data Scientist per lo sviluppo di soluzioni scalabili.
* Gestire l’ orchestrazione e l’automazione dei processi (scenario, API).
* Supportare la governance dei dati, sicurezza e best practice.
Requisiti:
* Esperienza approfondita su Dataiku DSS (plugin, recipes, scenari, API Node).
* Conoscenza di linguaggi di scripting (Python, SQL).
* Familiarità con pipeline ETL/ELT e strumenti di big data (Spark, Hadoop).
* Conoscenza di pratiche MLOps (monitoraggio modelli, CI/CD per ML).
* Esperienza con database relazionali e NoSQL.
Nice to have:
* Esperienza con cloud provider (AWS, GCP o Azure) e integrazione Dataiku con servizi cloud.
* Certificazioni Dataiku (Core Designer, Advanced Designer).
* Conoscenza di strumenti di visualizzazione (Power BI, Tableau).
Soft skills:
* Attitudine analitica e problem-solving.
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari (business e IT).
* Proattività e orientamento all’innovazione.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.