PstrongGruppo CAP /strong è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti. /ppPer loro stiamo ricercando un/una: /ppstronguTECNICO/A ADDETTO/A AL LABORATORIO DI ANALISI ACQUE POTABILI /u /strong /ppEntra a far parte della nostra Area Ricerca e Sviluppo e avrai l’opportunità di occuparti di tutte le attività di analisi e di prova presso i Laboratori Acque Potabili /ppstrongDi cosa ti occuperai: /strong /pulliEseguire le attività di analisi e di prova nel rispetto delle procedure aziendali, dei tempi stabiliti e del sistema di qualità ISO 17025, con particolare attenzione alla sicurezza e all'ambiente; /liliGarantire l'efficienza, la qualità e la continuità lavorativa della strumentazione tecnica di laboratorio; /liliCollaborare all’individuazione di possibili soluzioni tecniche in relazione ad eventuali problematiche analitiche /li /ulpstrongIl nostro profilo ideale: /strong /pulliSei in possesso di Laurea magistrale in Chimica, Chimica Industriale, Biologia, Biotecnologie, uabilitazione all’esercizio della professione ed iscrizione all’albo professionale /u; /li /ulpbr/pulliHai esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso laboratori di analisi accreditati UNI EN ISO17025 o che attuino un programma di assicurazione qualità; /liliHai familiarità nell'utilizzo di strumentazione di laboratorio relativa ad almeno una delle seguenti tecniche analitiche: HPLC-MS/MS, GC-MS, GC-MS/MS, HPLC, GC, HPLC-MS, ICP-OES, ICP-MS (eventuale esperienza pregressa in sviluppo metodi sarà considerato un plus); /liliHai buona conoscenza della normativa UNI EN ISO 17025 o delle norme GxP e delle buone pratiche di laboratorio; /liliHai buona padronanza del Pacchetto Office e buona conoscenza della lingua italiana e inglese; /liliPuoi vantare buone doti di organizzazione e pianificazione, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati, predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento e problem solving. /li /ulpstrongSede di lavoro: IDROSCALO SEGRATE (MI) /strong /ppTenuto conto che le sedi non sono facilmente raggiungibili mediante trasporto pubblico è preferibile che i candidati siano strongin possesso di patente B in corso di validità e automuniti /strong. /ppSi precisa inoltre che strongil ruolo potrà prevedere l’inserimento in turni di reperibilità /strong, e pertanto è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano. /ppbr/ppbr/ppSi offre assunzione con contratto di lavoro subordinato, categoria professionale TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing,formazione continua e possibilità di crescita interna. /ppLe candidature saranno trattate da Proper Srl che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire all’indirizzo e-mail entro e non oltre il 6/8/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. /ppLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08. /p