PstrongJOIN THE TEAM THAT’S POWERING PROGRESS /strong /ppbrScopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.br/ppBuilding cities. Driving commerce. Fueling Progress. For over 100 years, Allison has powered the vehicles and technology that move our world forward. /ppbr/ppWhat powers us? Our employees. From the first person hired by James Allison in 1915 to the thousands across the globe who work for Allison today, we’re driving progress everywhere because we employ top talent worldwide. In both the Allison Transmission and Allison Off-Highway Drive and Motion Systems business units, our team strives to Improve the Way the World Works. /ppbr/ppLearn more about this role and how you can begin driving your career forward! /ppbr/ppbr/ppstrongPosition summary /strong /ppSiamo alla ricerca di una nuova risorsa per il ruolo di strongContinuous Improvement Engineer /strong, il cui sviluppo sfocerà nel ruolo di Continuous Improvement Leader, per la sede di Arco (TN) /pp Il Continuous Improvement Leader guida iniziative Lean e progetti di ottimizzazione nello stabilimento, affrontando sfide di cambiamento e complessità. Favorisce la collaborazione interfunzionale e propone soluzioni creative per migliorare performance, ridurre sprechi e sostenere la trasformazione verso l’eccellenza operativa /ppstrongMain responsibilities /strong /ppstrongPromozione della Cultura Lean /strong /pulliDiffondere i principi Lean e di miglioramento continuo all’interno dello stabilimento. /liliFormare e supportare i team operativi nell’adozione di strumenti CI (Kaizen, 5S, SMED, VSM). /li /ulpbr/ppstrongAnalisi dei Processi /strong /pulliMappare i flussi produttivi e logistici per identificare sprechi e opportunità di ottimizzazione. /liliCondurre analisi dati per individuare aree di inefficienza e proporre soluzioni. /li /ulpbr/ppstrongGestione Progetti di Miglioramento /strong /pulliPianificare e guidare progetti CI con obiettivi chiari di riduzione costi, aumento produttività e miglioramento qualità. /liliMonitorare avanzamento e risultati, garantendo il rispetto delle tempistiche. /li /ulpbr/ppSstrongupporto alla Strategia di Stabilimento /strong /pulliCollaborare con Produzione, Qualità, Supply Chain e Manutenzione per allineare le iniziative CI agli obiettivi aziendali. /liliContribuire alla roadmap di Industrial Excellence. /li /ulpbr/ppstrongMonitoraggio KPI e Reporting /strong /pulliDefinire e seguire KPI di miglioramento (OEE, scrap, lead time, cost saving). /liliPreparare report e presentazioni per il management. /li /ulpbr/ppstrongCoinvolgimento del Personale /strong /pulliFacilitare workshop e eventi Kaizen per stimolare la partecipazione attiva. /liliPromuovere il problem solving strutturato (PDCA, A3, 4 block). /li /ulpbr/ppstrongStandardizzazione /strong /pulliAssicurare che le soluzioni implementate siano standardizzate e mantenute nel tempo. /liliGarantire che ogni iniziativa di miglioramento rispetti le normative di sicurezza e contribuisca a creare un ambiente di lavoro protetto. /li /ulpbr/ppstrongMain opportunities and challenges: /strong /ppUn lavoro vario e stimolante, dove sviluppare competenze strategiche, proporre soluzioni creative e avere un impatto reale sulla performance e sulla cultura aziendale. Un ruolo che affronta piccole e grandi sfide trasformandole in opportunità: superare la resistenza al cambiamento, muoversi in ambienti complessi e diversificati e agire come facilitatore, guidando persone e processi verso soluzioni condivise, sempre con lo sguardo rivolto alle soluzioni e non ai problemi. /ppbr/pp stronguJob position requirements /u /strong /ppstrongEducation: /strong /ppUniversity bachelor degree /ppIngegneria Gestionale/Meccanica/Meccatronica/simili /ppbr/ppstrongProfessional background /strong /pullistrongRuoli o stage in aziende strutturate /strong con processi complessi e standard globali /lilistrongEsperienza (anche in stage) in progetti Lean/Kaizen /strong per riduzione sprechi, ottimizzazione flussi e miglioramento OEE /lilistrongFacilitazione di workshop interfunzionali /strong per problem solving strutturato /lilistrongDa 1 a 5 anni /strongdi esperienza /li /ulpbr/ppstrongHard skills /strong /ppEssential: /pullistrongMetodologie Lean Manufacturing /strong (5S, Kaizen, SMED, VSM, TPM) Metodologie Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, VSM, TPM) /lilistrongAnalisi dei processi e mappatura dei flussi /strong (Value Stream Mapping). /lilistrongGestione progetti di miglioramento /strong (Project Management base). /lilistrongAnalisi KPI e performance /strong (OEE, scrap rate, lead time) /lilistrongCapacità di facilitazione workshop /strong e utilizzo di tecniche di visual management /li /ulpConsidered as a plus: /pullistrongStrumenti digitali e Office avanzato (Excel, Power BI per analisi dati) /strong /li /ulpbr/ppstrongSoft skills /strong /pullistrongLeadership collaborativa /strong: capacità di guidare senza autorità formale, coinvolgendo team interfunzionali. /lilistrongComunicazione efficace /strong: chiarezza nel trasmettere obiettivi e benefici delle iniziative CI. /lilistrongProblem solving creativo /strong: orientamento alle soluzioni, trasformando sfide in opportunità. /lilistrongGestione del cambiamento /strong: abilità nel superare resistenze e favorire l’adozione di nuove pratiche. /lilistrongPensiero analitico /strong: capacità di interpretare dati e prendere decisioni basate su evidenze. /lilistrongAdattabilità /strong: flessibilità nel lavorare in ambienti complessi e diversificati. /lilistrongFacilitazione /strong: competenza nel condurre workshop e stimolare la partecipazione attiva. /lilistrongOrientamento ai risultati /strong: focus su obiettivi concreti e misurabili. /lilistrongEmpatia e ascolto attivo /strong: per creare engagement e collaborazione. /lilistrongGestione dello stress /strong: mantenere lucidità in contesti dinamici e sotto pressione. /lilistrongUmiltà /strong: apertura all’apprendimento e collaborazione. /lilistrongVoglia di fare e di migliorare /strong: proattività e spirito di iniziativa. /li /ulpbr/ppAllison Transmission is an equal opportunity employer. We have opportunities for all qualified applicants regardless of age, race, color, sex, religion, creed, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. xdwybme /ppbr/pp“If you are not contacted within 60 days after your application, the search should be considered filled. In compliance with law obligations and GDPR, your application could be considered for further opportunities aligned with you profile" /p