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Category buyer sett. olio e conservati

Sarcedo
Gruppo Serenissima Ristorazione
Buyer
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Siamo alla ricerca di un/una BUYER motivato/a e competente, con esperienza nella gestione acquisti nel settore alimentare, da inserire all’interno del nostro team approvvigionamenti. La risorsa sarà dedicata alla gestione della categoria olio e conservati.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Questa posizione rappresenta un’importante opportunità per professionisti/e con un’esperienza nel ruolo, desiderosi/e di contribuire in modo proattivo alla crescita dell’area acquisti in un contesto aziendale dinamico e in continua evoluzione.
Responsabilità Principali

Supporto nella gestione degli acquisti: assisterai nella selezione dei fornitori, nella negoziazione dei contratti e nel mantenimento delle relazioni esistenti, lavorando a stretto contatto con il team senior.
Monitoraggio del mercato: imparerai a identificare nuove tendenze e opportunità, esplorando fonti di approvvigionamento innovative e vantaggiose.
Sviluppo di strategie di approvvigionamento: contribuirai all’ottimizzazione della qualità dei prodotti e alla gestione dei costi.
Collaborazione con il team: parteciperai attivamente per garantire un assortimento adeguato alle esigenze aziendali, apprendendo a comunicare con altri reparti chiave.
Analisi della performance della categoria: supporterai il team nell’analisi dei dati, identificando punti di forza e suggerendo miglioramenti.
Compliance: riceverai formazione sulle normative e politiche aziendali, con un’attenzione particolare alla qualità e sostenibilità.

Requisiti

preferibile conoscenza di base o interesse per il mercato dei prodotti della categoria olio e conservati, e delle dinamiche collegate;
abilità di negoziazione e forte capacità di analisi e problem solving.

Cosa offriamo?

cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;
possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili;
supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari;
politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. xjrgpwk

Assunzione diretta, sede di lavoro Costabissara.
CCNL: Turismo e pubblici esercizi
Codice CNEL: H05Y
#J-18808-Ljbffr
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