Randstad Digital, divisione di Randstad Italia dedicata a ricerca, selezione e formazione di personale specializzato in ambito informatico, è alla ricerca di una figura di IT Specialist per una solida e storica realtà industriale del settore metalmeccanico situata a sud di Milano.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
L'azienda è un'eccellenza produttiva con oltre 300 dipendenti, 4 plant produttivi in Italia e presenze internazionali in India e USA.
Il Ruolo
La risorsa sarà il punto di riferimento IT interno e avrà il compito di orchestrare un ecosistema tecnologico complesso, coordinando diversi partner esterni specializzati.
Responsabilità Principali
Coordinamento partner esterni: Supervisione dei team sistemistici (gestione VMWare), del team Cloud (Antivirus/NDR), del NOC (Firewall) e del SOC (in ottica conformità NIS2);
Gestione infrastruttura: Presidio diretto del networking, del datacenter e dei collegamenti tra le sedi italiane ed estere;
Supporto utenti: Gestione dell'assistenza tecnica per circa 150 utenze (ambiente 95% Windows, 5% Linux);
Interfaccia ERP: Collaborazione con l'Analista Funzionale interno e con i consulenti esterni per la manutenzione e personalizzazione dell'ERP;
Continuità operativa: Monitoraggio dei sistemi a supporto della produzione (attiva su turni h24).
Requisiti Tecnici e Professionali
Esperienza profilo con consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti produttivi.
Networking & Server: conoscenza di architetture di rete e virtualizzazione.
Lingue: conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2)
Sistemi Operativi: ottima padronanza di Windows e conoscenza base di Linux.
Sicurezza informatica: sensibilità e consapevolezza nella gestione della sicurezza informatica e dei protocolli di ripristino.
Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico
Welfare, premio di produzione annuale e servizio mensa aziendale
Sede di lavoro: Binasco (MI)
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xjrgpwk 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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