Responsabile Manutenzione
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Affermata realtà aziendale leader nel proprio settore di riferimento
Azienda
L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale e manifatturiero con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per il suo impegno nell'innovazione e nella qualità dei processi produttivi.
Offerta
Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva.
Garantire il funzionamento ottimale degli impianti e delle attrezzature industriali.
Pianificare e gestire il budget relativo alla manutenzione.
Collaborare con il team di ingegneria per implementare soluzioni innovative.
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
Monitorare le performance degli impianti e proporre miglioramenti.
Gestire il team di manutenzione, promuovendo la formazione e lo sviluppo continuo.
Interfacciarsi con fornitori e appaltatori per garantire standard elevati di qualità.
Competenze ed esperienza
Diploma tecnico.
Esperienza pregressa su grossi impianti
Conoscenza approfondita del settore industriale e manifatturiero.
Capacità di gestione di team e progetti complessi.
Familiarità con le normative di sicurezza e ambientali.
Competenze analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Ottime capacità di comunicazione e organizzazione
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 55.000 EUR e 70.000 EUR annui.
Opportunità di lavorare in un'azienda del settore industriale e manifatturiero.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessato a questa opportunità di Responsabile Manutenzione, invia la tua candidatura oggi stesso! xjrgpwk
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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