PPer prestigiosa realtà cliente, leader nella progettazione e produzione di drives industriali, sono alla ricerca di un/una bLean Manufacturing Engineer /b da inserire nel team di Ingegneria di Produzione. /p pLa persona selezionata avrà un ruolo chiave nel guidare il miglioramento continuo dei processi produttivi e nell’implementazione delle principali metodologie Lean, contribuendo ad aumentare efficienza, qualità e capacità produttiva. /pbr/br/pbResponsabilità /b /pulliProgettazione, implementazione e ottimizzazione dei processi di assemblaggio prodotto e montaggio elettronico (SMT/THT). /liliDefinizione, revisione e standardizzazione delle procedure e dei layout produttivi. /liliImplementazione delle principali metodologie Lean in collaborazione con reparto Qualità. /liliAnalisi dei KPI produttivi (OEE, produttività linee, lead time). /liliGestione di progetti di miglioramento continuo con obiettivi misurabili. /liliCollaborazione e supporto al reparto RD per industrializzazione di nuovi prodotti e aggiornamenti tecnici. /liliGestione delle criticità operative e coordinamento delle azioni correttive. /liliCollaborazione con il reparto Qualità per audit interni ed esterni. /li /ulbr/br/pbProfilo /b /ppVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : /p p bFormazione /b /p ulliLaurea in Ingegneria (Gestionale, Industrial/Process Engineering, Automazione, Produzione Industriale) /li /ululliIn alternativa: diploma tecnico con esperienza significativa. /li /ul p bEsperienza /b /p ulli3–7+ anni in ruoli analoghi in aziende di produzione industriale (preferibile in ambito elettronico, di automazione, sistemi di potenza). /liliRappresenterà titolo preferenziale esperienza nell’industrializzazione di prodotti elettronici (inverter, schede, moduli di potenza). /li /ul p bCompetenze tecniche /b /p ulliSolida conoscenza di processi produttivi (preferibilmente relativi ad apparati elettrici/elettronici) /liliAnalisi tempi metodi, costi di produzione, efficienza impianti e KPI industriali. /liliOttima padronanza strumenti digitali, ERP (idealmente SAP) e Microsoft Office. /liliCompetenze di project management. /li /ul p bSoft Skills /b /p ulliLeadership operativa e capacità di guidare il cambiamento. /liliProblem solving analitico e decision making. /liliOttima capacità di comunicazione e teamwork /liliOrientamento ai risultati e al miglioramento continuo. /li /ul p bRequisiti aggiuntivi /b /p ulliBuona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). /li /ul p bSI OFFRE: /b /p ulliInquadramento e RAL commisurati all’esperienza. /liliContesto tecnico in forte evoluzione e con reali possibilità di impatto sui processi. /liliCCNL Metalmeccanico /liliMensa aziendale /liliOrario Flessibile con ingresso entro le 9.15 e 45 min di pausa /li /ulbr/br/p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /pbr/br/