Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo.
Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti.
Come azienda a conduzione familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.
Siamo alla ricerca di un/a Field Service Engineer da inserire all'interno della Divisione Service di Endress+Hauser, che si occuperà della gestione e manutenzione della strumentazione per l'analisi del gas situata all'interno delle cabine REMI.
Quale sarà il tuo ruolo?
La persona selezionata si occuperà di:
1. Installazione, configurazione e messa in servizio di strumenti Endress+Hauser per gas analysis
2. Supporto tecnico e formazione ai clienti sull'utilizzo e la diagnostica degli strumenti.
3. Interventi tecnici in emergenza in caso di guasti o disservizi.
4. Redazione di report tecnici e documentazione di intervento.
5. Collaborazione con il team di ingegneria e assistenza per la risoluzione di problematiche complesse.
Cosa ci aspettiamo da te?
6. Cerchiamo una persona con formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico, chimico o affini, che possieda:
7. Esperienza nel settore del gas naturale o biometano (preferibilmente su impianti di produzione e cabine REMI).
8. Conoscenza approfondita della strumentazione di misura e analisi gas (preferibilmente Endress+Hauser).
9. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e P&ID.
10. Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (circa 40–50 notti fuori casa/anno) – è prevista l'assegnazione di un'auto aziendale ad uso anche personale).
11. Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (almeno B1).
Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro positivo, in cui la proattività e l'orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati.
Un contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo.
Un programma di onboarding strutturato, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale.
Retribuzione commisurata al profilo, con un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento.
Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.