Sei un HR-Allrounder che gestisce con passione e lungimiranza recruiting, talent management e amministrazione del personale? Allora sei nel posto giusto nella NN Group di Norbert Niederkofler! Siamo un azienda di consulenza a 360° nel settore dell’alta ristorazione e hotellerie. Nei nostri tre outlet unici – Atelier Moessmer, AlpiNN e Ansitz Heufler – garantiamo i più alti standard di qualità e creiamo esperienze indimenticabili per i nostri ospiti. Inoltre, supportiamo progetti internazionali, eventi, mandate di consulenza e programmi di formazione, sempre con un focus su eccellenza, sostenibilità e innovazione. Per rafforzare il nostro team cerchiamo una persona impegnata, proattiva e versatile, che desideri gestire in modo autonomo il settore HR e contribuire a recruitare e fidelizzare i migliori talenti per il nostro gruppo. Le tue responsabilità: Recruiting: gestione dei portali di lavoro, creazione e pubblicazione degli annunci in collaborazione con la direzione, selezione dei profili idonei, conduzione dei colloqui preliminari e presentazione delle offerte Gestione contratti: redazione, aggiornamento e archiviazione dei contratti di lavoro in collaborazione con l’ufficio stipendi Talent Management: accompagnamento dei collaboratori lungo l’intera Employee Journey e supporto nelle loro richieste Elaborazione stipendi: gestione dei registri ore, preparazione e controllo delle buste paga in collaborazione con l’ufficio stipendi Strategia HR: supporto alla direzione nella definizione e sviluppo di concept e strategie HR Organizzazione del personale: gestione e coordinamento degli alloggi per i dipendenti e dei materiali di lavoro necessari Requisiti: Laurea o formazione equivalente in Economia, Management, Psicologia o settori affini Esperienza professionale in HR Management, preferibilmente nel settore turismo o alberghiero Conoscenze di base in diritto del lavoro e gestione stipendi Approccio strutturato, autonomo e affidabile, mentalità pratica, senso di responsabilità e discrezione Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra Ottima conoscenza di MS Office Esperienza con lo strumento HR Onboard (preferibile) Ottima conoscenza del tedesco e dell’italiano, buona conoscenza dell’inglese Cosa offriamo: Partecipazione e collaborazione a progetti internazionali nell’alta ristorazione Lavoro autonomo con spazio per iniziativa personale Opportunità di sviluppo professionale e crescita personale Prospettive a lungo termine e possibilità di crescita all’interno della NN Group Lavorare in un ambiente stimolante ispirato alla filosofia di Norbert Niederkofler – Cook the Mountain