Per nostro cliente, realtà italiana multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, stiamo ricercando un:
Group CFO
Titolo: Group Chief Financial Officer
Riporta a: CEO / Executive Board
Sede: Roma
Settore: Industriale / Manifatturiero / Retail
Dimensione team: Leadership su una struttura Finance complessa e multi-country
Mission del Ruolo
Il Group CFO è responsabile della guida strategica e operativa della funzione Finance per il Gruppo (italiano con sbocchi internazionali e imprenditoriale), garantendo solidità finanziaria, controllo dei rischi, efficienza dei processi e supporto alle decisioni del top management.
Sarà inoltre sponsor e driver della trasformazione digitale dell’area Finance, con l’obiettivo di ottimizzare tool, processi, reporting e governance attraverso tecnologie digitali e modelli avanzati di gestione dei dati.
Responsabilità Principali
1. Leadership finanziaria e pianificazione
* Definire la strategia finanziaria del Gruppo in coerenza con gli obiettivi di crescita.
* Guidare i processi di budgeting, forecasting, pianificazione industriale e capital allocation .
* Coordinare i responsabili delle varie società costituenti il Gruppo.
2. Controllo, performance e reporting
* Assicurare un sistema di controllo di gestione solido, orientato a KPI industriali (marginalità, produttività, costi operativi, OPEX/CAPEX).
* Garantire reporting affidabile, tempestivo e standardizzato a livello di Gruppo.
* Ottimizzare il working capital e la gestione del cash flow.
3. Governance, compliance e risk management
* Assicurare compliance a normative locali e internazionali.
* Sovrintendere audit interni/esterni e definire strategie di mitigazione del rischio.
* Gestire relazioni con istituti finanziari, investitori e stakeholder istituzionali.
4. Supervisione delle aree contabili e amministrative
* Coordinare Accounting, Treasury, Tax, Procurement Finance, ecc.
* Standardizzare e armonizzare processi tra le varie società del Gruppo
5. Digital Transformation dell’area Finance
* Guidare programmi di trasformazione digitale;
* Promuovere una cultura finance data-driven e orientata all’efficienza.
6. People leadership
* Gestire e sviluppare un team finance numeroso, articolato e multiculturale.
* Costruire una pipeline di talenti, strutturare piani di successione e promuovere un modello di leadership collaborativo.
* Guidare il cambiamento organizzativo legato alla digitalizzazione e alla standardizzazione dei processi.
Requisiti del candidato
Esperienza
* 15+ anni di esperienza in ruoli Finance in contesti industriali / manifatturieri complessi.
* Track record da CFO, Deputy CFO o Finance Director di gruppo.
* Gestione comprovata di team molto ampi
* Esperienza diretta in operazioni straordinarie (M&A, ristrutturazioni, re-industrializzazioni) preferibile.
* Esperienza significativa in progetti di digital transformation Finance .
Competenze tecniche
* Profonda conoscenza del ciclo economico-finanziario industriale: cost accounting, plant controlling, supply chain finance.
* Forte familiarità con sistemi ERP complessi e piattaforme digitali Finance.
* Ottime competenze in analisi finanziaria, corporate finance, treasury e risk management.
* Competenza nell’implementare modelli avanzati di reporting e forecast.
Soft skills
* Leadership solida e carismatica, capace di guidare grandi team.
* Visione strategica con approccio operativo e execution-driven.
* Forte orientamento al cambiamento e alla modernizzazione dei processi.
* Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di gestione degli stakeholder.
Rif: MB55947