Openjobmetis S.p.A., filiale di Bologna, ricerca per importante azienda multinazionale operante nel settore della logística tre Safety Support. Posizione: Il nostro cliente è il principale distributore di prodotti e servizi nell'Europa meridionale, area in cui, grazie all'utilizzo di sistemi integrati altamente innovativi, assicura una gestione ottimale degli ordini e delle consegne lungo l'intera catena distributiva. Il/la Safety Support, riportando direttamente al rispettivo Shift Leader Coordinator, supporterà i preposti e l’ASPP nel controllo dell’applicazione delle procedure di Safety, nel monitoraggio delle comunicazioni relative alle criticità operative e nelle segnalazioni ai preposti e al RSPP. Nello specifico, il/la Safety Support selezionato/a dovrà: - Monitorare la corretta applicazione di tutte le procedure Safety (a titolo esemplificativo: utilizzo DPI, utilizzo mezzi, compilazione check-list, etc.), verificando l’attenzione degli operatori durante l’attività giornaliera e interfacciarsi con loro per verificarne le conoscenze dei concetti base in materia di sicurezza applicate al lavoro che svolgono; - Segnalare ai preposti e informare l’ASPP in merito ad eventuali violazioni riscontrate; - Informare tutti gli operatori presenti in area di quanto emerso dai rilievi effettuati attraverso appositi tool per la valutazione della Safety nelle aree logistiche; - Partecipare alle riunioni in materia di sicurezza; - Supportare l’ASPP nell’analisi di incidenti e nella compilazione della relativa documentazione. Requisiti: Si richiedono: - Almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi; - Provenienza da aziende che si occupano di logística e/o distribuzione; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (primo fra tutti Excel); - Conoscenza della lingua inglese (desiderabile un livello B1); - Disponibilità a lavorare su turni. Altre informazioni: Si offre iniziale contratto a tempo determinato. Luogo di lavoro Valsamoggia. - L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006_