ENERGY MANAGEMENT INTERNSHIP
Se ti interessa il mondo della Supply Chain e la gestione dell’energia e vuoi lavorare in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità per te!
COSA FAREMO INSIEME
Implementeremo progetti legati al miglioramento dei KPI legati agli indici di utilizzo dell’acqua e dell’energia;
Analizzeremo il processo e identificheremo le fonti di consumo idrico ed energetico;
Implementeremo e aggiorneremo il sistema di monitoraggio dei consumi energetici ed idrici;
Definiremo le opportune azioni correttive per le devianze rispetto ai target dei KPI dei consumi idrici ed energetici;
Creeremo procedure per ottimizzare i consumi idrici ed energetici nei reparti produzione e utilities.
COSA TI OFFRIAMO
Prevediamo un inserimento in stage della durata di 6 mesi con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi, e i nostri benefit ti stupiranno:
Opportunità di crescita: investiamo nel tuo sviluppo professionale
Ambiente inclusivo: accogliamo la diversità e valorizziamo l’inclusione
SEI LA PERSONA GIUSTA SE…
Hai una laurea magistrale in ingegneria energetica o ambientale, oppure in ingegneria meccanica con indirizzo energia;
Hai una conoscenza madio-avanzata del pacchetto office (excel, word, power pnt). Con excel è richiesto l’utilizzo di grafici, funzioni e tabelle pivot.
Ami il lavoro in team;
Hai un forte orientamento al risultato;
Hai una buona conoscenza della lingua inglese (comprensione testo scritto e capacità di tenere una conversazione);
Hai conoscenza dei sistemi di monitoraggio dell’energia, logica di funzionamento contatori energitici ed idrici e scambio dati con PLC e piccole esperienze in project management (nice to have).
DOVE LAVORERAI
Rionero in Vulture (PZ), in presenza.
LA NOSTRA PROMESSA DI INCLUSIONE
Gli ingredienti segreti di Coca-Cola HBC sono una cultura inclusiva e la valorizzazione della diversità delle nostre persone. Offriamo pari opportunità a tutti, costruendo un ambiente sostenibile in cui ogni individuo contribuisce in modo equo al successo collettivo
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito: sulla privacy (D. Lgs. 196/2003).
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