Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo cercando un*
RAMS Engineer
La risorsa si occuperà dell'analisi e dello sviluppo delle prestazioni RAMTS (Reliability, Availability, Maintainability, Testability, Safety) per componenti e sistemi aeronautici, con particolare attenzione agli aspetti meccanici, idraulici ed elettromeccanici.
Responsabilità principali:
1. Analizzare i requisiti RAMTS di specifica per parti di volo.
2. Sviluppare analisi di dettaglio relative a affidabilità, FMECA (Failure Modes, Effects, and Criticality Analysis), safety e maintainability.
3. Elaborare documenti tecnici di analisi, tra cui: Reliability Prediction Report (RECP) Failure Mode Effect and Criticality Analysis (REFM) Flight Safety Analysis (REFS) Maintainability Analysis (MECA) Altri documenti tecnici necessari, in lingua inglese.
4. Collaborare con il Chief Project Engineer nell'ambito del progetto assegnato.
Requisiti richiesti:
5. Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Aerospaziale.
6. Esperienza nelle analisi RAMTS applicate a componenti e sistemi aeronautici.
7. Conoscenza approfondita del pacchetto software Microsoft Office.
8. Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Foligno, PG
Modalità di lavoro: ibrido
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Cosa offriamo
Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale