FILIALE: ROMA TUSCOLANASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per Azienda cliente specializzata nei servizi energetici, dalla progettazione alla manutenzione, RICERCHIAMO:
ASSISTENTE DI COMMESSA (COORDINATORE ELETTRICO)Il ruoloLa risorsa, con il ruolo di Assistente di Commessa con focus elettrico, sarà inserita in un contesto strutturato di manutenzione impianti tecnologici. La risorsa coordinerà le squadre operative, gestendo attività di manutenzione programmata, pianificazione interventi, presidio e gestione ticket guasto attraverso sistemi informativi dedicati.
Requisiti:
Diploma tecnico (preferibilmente Perito Elettronico) o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica/Elettrica;
Esperienza pregressa in commesse di manutenzione di impianti tecnologici;
Competenze nella gestione risorse e utilizzo sistemi informativi per ticket guasto;
Conoscenza dei Prezzari Regione Lazio e DEI per preventivazione e consuntivazione;
Sede di lavoro: Roma zona Centro
Orario di lavoro: full time 8.00-17.00
Si offre: contratto diretto in azienda, RAL commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy‐candidati.
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