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Tecnico/a di cantiere junior - senza esperienza (spilamberto)

Spilamberto
Gi Group
Pubblicato il 14 marzo
Descrizione

Sei motivato/a a crescere professionalmente nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 12 TECNICI DI CANTIERE Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore Gi Group S.P.A in partnership con RAM Power S.R.L, azienda leader internazionale nel settore Power & Energy per costruzioni industriali, montaggi meccanici on-shore e off-shore e ingegneria, e IFOA Emilia-Romagna, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo formativo IFTS Tecnico di cantiere. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all’innovazione tecnologica e allo sviluppo dell’industria Oil & Gas come : Supporto alla direzione di cantiere nella gestione operativa delle attività multidisciplinari ( prefabbricazione di strutture e piping, verniciature, E&I, coibentazioni), coordinando subappaltatori e supervisori di campo Supervisione delle lavorazioni critiche (montaggi meccanici, installazione equipment, heavy lifting, test e reinstatement), garantendo conformità a specifiche tecniche e procedure di progetto Coordinamento HSE e permessi di lavoro, assicurando l’applicazione degli standard di sicurezza richiesti dal Cliente e da contractor internazionali del settore Oil & Gas come Saipem Pianificazione operativa di breve periodo, organizzazione risorse e gestione delle interferenze tra discipline per garantire il rispetto delle milestone di progetto Controllo avanzamento e completamenti, supportando Site Manager nella gestione di criticità tecniche, punch list, ITP, pre-commissioning e consegna dei sistemi al Cliente che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore ) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo Quali sono i vantaggi di questo percorso? Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore ; Possibilità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo ; Assunzione stabile presso l’azienda al completamento del percorso formativo con possibilità di esperienza su cantieri esteri. Il percorso partirà a Maggio 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda nella sede di Ravenna (RA) Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l’opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore dei cantieri Oil & Gas! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/

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