PpPer importante realtà, leader nel settore di riferimento, in costante crescita, ricerchiamo un /p /brh3Head of Sales - Development Manager /h3 /brpIl candidato in accordo con le politiche aziendali avrà le seguenti responsabilità: /p /brul /brliAmpliare il portafoglio clienti e incrementare le possibilità di business /li /brliGestione e coordinamento di una rete vendita composta da un team in continua crescita /li /brliAssicurare il posizionamento competitivo desiderato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalita /li /brliFidelizzare i clienti già acquisiti, e ampiare ulteriormente la frequenza e la transaction size /li /brliAnalizzare costantemente il mercato ed i competitors, per delineare strategie commerciali sempre all'avanguardia. /li /brliMotivare i membri del team e condurli verso performance sempre maggiori. /li /brliGestione di un team di consulenti già attivi e potenziare la rete. /li /brliIntervenire in prima persona in trattative di rilievo strategico per l'Azienda; /li /br /ul /brh3Requisiti: /h3 /brul /brliEsperienza nella gestione di team in ambito commerciale superiore a 3 anni. /li /brliCapacità di motivare le altre risorse e stimolarle al raggiungimento degli obiettivi. /li /brliComprovate doti di leadership. /li /brliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici. /li /brliSpiro d'iniziativa e organizzativo /li /brliDeterminazione, spinta continua e capacità di problem-solving /li /brliCapacità organizzative e gestionali. /li /brliBuone doti relazionali e negoziali e spiccato orientamento al risultato. /li /br /ul /brpIl trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato. /p /brpLa ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91) /p /p #J-18808-Ljbffr