OverviewTor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni elettroniche per sistemi di automazione sita in zona Dosson (TV).AttivitàLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area R&D elettronica e si occuperà in autonomia della progettazione hardware dei controlli elettronici, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.In particolare si occuperà di:Progettazione di controlli elettronici per porte automatiche e accessoriSviluppo completo della parte logica e di potenza, inclusi alimentatori switchingProgettazione circuitale e realizzazione di schede elettronicheScelta e dimensionamento della componentistica elettronica (performance, affidabilità, reperibilità)Attività diretta in laboratorio: prototipazione, test e validazioneSupporto tecnico nelle fasi di industrializzazione del prodottoLaurea in Ingegneria Elettronica o Diploma di Perito Elettronico con esperienza consolidataEsperienza minima di 7 anni nella progettazione hardware di controlli elettroniciEsperienza su alimentatori switching e sistemi di comando motoriBackground in settori quali: porte/cancelli automatici, portoni, barriere automatiche, elettrodomestici, pompe di calore o dispositivi elettromeccanici analoghiUtilizzo di KiCad o CAD elettronici equivalentiCapacità di operare in autonomia, sia progettuale che operativaBuona conoscenza della lingua ingleseAltre informazioniInserimento in un contesto tecnico solido e specializzatoRuolo chiave nello sviluppo dei prodottiOrario di lavoro: 8.30-17.30 con flessibilitàNon è previsto lo smartworkingSede di lavoro: Dosson (TV)La presente comunicazione è un annuncio di Lavoropiù S.p.A.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.#J-18808-Ljbffr