CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Descrizione del ruolo:
Per un azienda partner Leader nel Disaster Recovery, si ricerca un Site Manager con esperienza nelle costruzioni industriali. La figura si occuperà della gestione operativa del cantiere, coordinando fornitori, materiali e avanzamento lavori.
Responsabilità principali:
- Gestione del computo metrico, offerte e contabilità di cantiere
- Coordinamento delle attività di ricostruzione dei prefabbricati industriali
- Supervisione fornitori e organizzazione logistica di cantiere
- Capacità di lettura dei progetti già approvati
- Supporto alla preparazione dei preventivi
✅ Requisiti:
- Esperienza di 3–5 anni in cantiere su costruzioni industriali
- Conoscenza dei processi di ricostruzione prefabbricata
- Autonomia nella gestione delle attività tecniche e operative di cantiere
- Buone capacità organizzative e di problem solving
- Disponibilità a lavorare full time sul sito di Concorezzo
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato;
- Opportunitàdi lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
- Atmosfera di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua ;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you!
Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.