Ph3CHI SIAMO AGAP2 /h3 pAgap2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pStiamo cercando un Construction Manager con esperienza in ambito meccanico per supportare una nostra azienda partner con sede a Milano. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinamento delle attività meccaniche di cantiere, HVAC, impianti idraulici, antincendio. /li liSupervisione tecnica delle imprese installatrici e dei fornitori. /li liVerifica dell'avanzamento dei labori rispetto al cronoprogramma. /li liInterfaccia con la direzione lavori e il project management. /li liSupporto alle attività di commissioning meccanico fino alla messa in esercizio. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea o diploma tecnico in ambito meccanico. /li liEsperienza pregressa su impianti complessi, preferibilmente in ambito data center o industriale. /li liBuone competenze organizzative e gestionali. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità. /li liStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills. /li liFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale. /li liOpportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul h3Equal opportunities employer /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr