Un'azienda attiva nel settore commerciale della qualità dell'acqua cerca un HR Officer per supportare lo sviluppo delle attività aziendali. Le principali responsabilità includono la gestione delle attività di recruiting, pianificazione formativa e implementazione di politiche HR. I candidati ideali devono possedere ottime capacità relazionali e conoscenze approfondite sulle normative lavorative. È richiesta esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e delle politiche retributive.
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