DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.
\n
Posizione
\n
Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist.
\n
La risorsa si occuperà di:
\n
· Accoglienza dei pazienti e gestione del Front Office
\n
· Gestione delle telefonate e degli appuntamenti (agenda di clinica)
\n
· Tenuta della cassa, svolgimento di semplici funzioni organizzativo – contabili e fatturazione
\n
· Supporto generale
\n
Requisiti
\n
Quali requisiti ricerchiamo?
\n
· Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
\n
· Esperienza nel ruolo di addetta al desk
\n
· Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
\n
· Predisposizione al paziente
\n
· Propensione a lavorare in team
\n
Altre informazioni
\n
Che cosa aspettarti da noi?
\n
· Ambiente stimolante e dinamico
\n
· Percorso di crescita professionale
\n
· Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
\n
· Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
\n
· Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
\n
· Sistema incentivante
\n
· Benefits: buoni pasto, welfare (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio)
\n
Sede di lavoro: Via Carlo Dolci, 18/20, 20148 Milano (MI)
\n
Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, part-time 36 ore settimanali distribuite su turni, più buoni pasto e welfare aziendale.
\n
È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda.
\n
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.
\n
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.