Ph3Overview /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell\'unità organizzativa Engineering Airborne Business Unit della Electronics Division stiamo ricercando un/una Progettista HW per la nostra sede di Genova - Puccini. /p h3Responsabilità /h3ulliRedazione delle specifiche tecniche e della documentazione di progetto; /liliProgettazione hardware con redazione di schemi elettrici e scelta della componentistica elettronica; /liliProgettazione firmware per mezzo di linguaggi HDL/HLS, con approccio model based per applicazione di signal processing; /liliVerifica e archiviazione della documentazione; /liliTesting finale del design; /liliGestione delle attività correlate, in Integrated Project Team, in qualità di incaricato di progetto. /li /ul h3Titoli di studio e livelli di esperienza /h3ulliLaurea triennale/magistrale in Ingegneria Elettronica o in Fisica /liliJunior: 1-3 anni di esperienza; /liliExpert: 3-5 anni di esperienza; /liliSenior: 5-10 anni di esperienza. /li /ul h3Conoscenze e competenze tecniche /h3ulliCompetenza nella progettazione di schede elettroniche digitali con microcontrollori, FPGA, DSP e SoC; /liliConoscenza dei principali componenti elettronici digitali (memorie, convertitori A/D e D/A, interfacce di comunicazione, clocking); /liliConoscenza dei principali protocolli di comunicazione: SPI, I²C, UART, Ethernet, PCIe, LVDS; /liliDisegno di schemi elettrici con software ECAD; /liliDefinizione dei vincoli elettrici e termici per la progettazione di PCB ad alte prestazioni; /liliConoscenza di cicli di sviluppo HW standard; /liliConoscenza dei maggiori tool di sviluppo per componenti programmabili. /li /ul h3Competenze richieste /h3ulliAnalisi dei requisiti; /liliStesura delle specifiche HW; /liliVerifica e Validazione della scheda/FPGA sviluppata; /liliRealizzazione di tutta la documentazione associata al ciclo di sviluppo hardware; /liliStesura della documentazione di design; /liliStesura della documentazione associata secondo le normative aziendali o le linee guida internazionali. /li /ul h3Competenze comportamentali /h3ulliAttenzione ai dettagli; /liliorientamento al risultato; /liliattitudine al lavoro in team; /liliflessibilità. /li /ul h3Conoscenze linguistiche e strumenti /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /liliStrumenti di gestione documentale attraverso la suite MS Office; /liliSoftware per la gestione dei requisiti, come ReqTracer e Doors; /liliToolchain di sviluppo hardware (Siemens DxDesigner, Cadence); /liliToolchain di sviluppo FPGA; /liliSoftware di simulazione circuitale (PSPice, LTSpice, ecc.); /liliLinguaggi di scripting; /liliStrumenti di modellazione (Model Driven Engineering): Matlab e Simulink. /li /ul h3Condizioni di lavoro e trasferte /h3pLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. /p h3Invito a candidarsi e processo di selezione /h3pAspettiamo la tua candidatura: invii il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. /ppCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, viene fornito un feedback. /p h3Valori e condizioni» /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p pRetribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /p pIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p /p #J-18808-Ljbffr