Grafton è alla ricerca di HR Consultant - Head Hunter per la divisione Engineering & Operations di Milano.
Da oltre 40 anni siamo al fianco dei candidati nella loro crescita competente e supportiamo le aziende nella scelta dei profili più adatti a guidare l'evoluzione del business. Grazie ad una solida expertise e ad una conoscenza approfondita del mercato, i nostri consulenti offrono un'esperienza di alta qualità, personalizzata in base alle specifiche esigenze del candidato e dell’azienda.
Per la nostra divisione Engineering & Operations cerchiamo un professionista con forte orientamento commerciale e passione per le tematiche di ricerca e selezione.
Ti occuperai di:
- sviluppare nuove opportunità commerciali, espandendo il portafoglio clienti in settori strategici;
- mantenere relazioni solide con clienti esistenti, individuando opportunità di upselling e cross-selling e proponendo soluzioni personalizzate che rispondano alle esigenze specifiche dei clienti;
- attività di ricerca e selezione di professionisti al fine di garantire il matching con le richieste aziendali;
- monitorare le tendenze di mercato e l'evoluzione delle esigenze aziendali, anticipando opportunità di business.
Requisiti richiesti:
- laurea in discipline psicologiche, economiche, giuridiche o affini;
- esperienza di almeno 1 anno;
- eccellenti dotidi comunicazione e negoziazione, con una forte attitudine alla costruzione di relazioni di lungo termine;
- capacità di lavorare per obiettivi e orientamento ai risultati;
disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)