Gi Group S.p.A. – Filiale di Mantova Per importante lateria di Mantova, ricerchiamo
un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO con esperienza nel settore alimentare per ampliare il team produttivo.
Descrizione dell'azienda: La latteria è una realtà consolidata nel settore alimentare, specializzata nella produzione di prodotti caseari di alta qualità e riconosciuta per l'eccellenza del suo operato.
Mansioni principali: La risorsa selezionata sarà responsabile delle seguenti attività:
Confezionamento dei prodotti alimentari utilizzando macchine automatizzate.
Controllo della qualità del confezionamento, garantendo il rispetto degli standard aziendali.
Monitoraggio e supervisione del funzionamento delle macchine.
Segnalazione di eventuali anomalie o guasti alle attrezzature.
Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione.
Requisiti:
Esperienza pregressa nel settore alimentare, preferibilmente nel comparto lattiero-caseario.
Manualità e precisione.
Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.
Disponibilità a lavorare su due turni.
Automunito.
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su due turni:
Mattina: 06:00 - 13:30
Pomeriggio: 13:30 - 21:00
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro conforme alle normative vigenti.
Ambiente di lavoro stimolante e professionale.
Opportunità di crescita e formazione.
Se sei interessato/a e desideri lavorare in una realtà di prestigio nel settore lattiero-caseario, invia la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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