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Responsabile it (vicenza)

Vicenza
Relizont
IT
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

RESPONSABILE IT ( TEMPO PARZIALE) - Romano d`ezzelino Categoria: IT/TechnologyLuogo di lavoro: ROMANO D`EZZELINOAzienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino con piu' di 50 dipendenti in espansione, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione e alla vendita di macchinari per la pulizia industriale su tutto il territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT, da assumere direttamente a tempo indeterminato.Luogo di lavoro: Romano d' EzzelinoPer ricoprire il ruolo di Responsabile It e' necessario :aver conseguito titolo di studio di indirizzo informaticoaver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito IT come sistemista e programmatore: conoscenza di creazione, configurazione e gestione Directory e Policyavere buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione e back up dati, firewall e accesso remoto e di apparati networking, switch gestiti, router, Nassviluppo ed integrazione del gestionale con software interno C##gestire e sviluppare database su piattaforma SQL SERVER, ACCESS, backup di dati, importazione ed esportazione dati.essere disponibili ad un orario part time dalle ore 8.00 alle ore 12.00L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato6 livello CCNL Metalmeccanica Confimiretribuzione pari ad euro 2201 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territorialeSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informat

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