Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per un’azienda storica del Pordenonese ricerca un: RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E FINANZA La risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione di tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell’azienda, garantendo la correttezza delle registrazioni contabili, il rispetto delle scadenze fiscali e la redazione del bilancio d’esercizio, in collaborazione con i consulenti esterni. Opererà in un contesto manifatturiero strutturato, con circa 70 dipendenti, e sarà punto di riferimento per la Direzione nelle decisioni economico-finanziarie. Principali responsabilità: - Coordinare e supervisionare l’ufficio amministrativo (team interno di contabilità e segreteria amministrativa). - Gestire la contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti. - Curare la redazione del bilancio civilistico fino alla sua chiusura, in collaborazione con il revisore o il commercialista. - Gestire gli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, modelli dichiarativi). - Predisporre report mensili e trimestrali per la Direzione (controllo di gestione, cash flow, analisi degli scostamenti). - Gestire i rapporti con banche, consulenti, enti pubblici e revisori. - Coordinare la predisposizione del budget annuale e dei forecast economico-finanziari. - Monitorare la tesoreria e i flussi di cassa. - Garantire il rispetto delle normative contabili e fiscali vigenti. - Supportare la Direzione nella definizione di strategie economico-finanziarie. Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea o Diploma in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini. - Almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere di medie dimensioni. - Ottima conoscenza della contabilità generale e fiscale. - Esperienza nella redazione del bilancio civilistico. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di reportistica (es. Excel avanzato). - Gradita conoscenza di strumenti di controllo di gestione. - Capacità di leadership e gestione del team. - Precisione, autonomia, riservatezza. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Orientamento al risultato e alla collaborazione interfunzionale. Cosa offriamo: - Inserimento in un’azienda solida, in crescita e con visione strategica. - Ruolo di responsabilità e autonomia decisionale. - Percorso di crescita e sviluppo professionale.