Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite, avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione, svolgerai attività differenti e, grazie al supporto dei colleghi, potrai apprendere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita.
Se ti appassiona il settore della GDO e desideri muovere i primi passi in questo campo, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni sono:
* Operatività nel punto vendita: imparerai cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita, affiancato da colleghi più esperti, per conoscere i prodotti, i ruoli e le procedure, e crescere come Addetto Vendite.
* Assistenza alla clientela: responsabilità fondamentale è assistere i clienti con cortesia e gentilezza durante le loro spese.
* Operazioni di cassa: in affiancamento, imparerai a gestire le attività di cassa per garantire un servizio rapido.
* Esposizione della merce: dovrai imparare a esporre e riordinare i prodotti, verificando prezzi e mantenendo le corsie ordinate.
Il profilo ricercato
I requisiti sono:
* Età tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa richiesta
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Motivi per entrare a far parte di Lidl Italia come Apprendista Addetto Vendite:
* Contratto di apprendistato di 3 anni, con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con possibilità di avanzamento.
* Retribuzione mensile lorda di circa 929€ (per 25 ore, Sesto Livello), con crescita fino a circa 1.145€ (per 25 ore, Quarto Livello).
* Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
* Benefit aziendali come buoni spesa e scontistiche tramite piattaforme dedicate.
* Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni specifiche.
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida, in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.
* Lavoro su turni, con attività operative come rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso completo di inserimento con formazione e-learning e on-the-job.
* Supporto continuo da parte di un Training Manager per sviluppare le competenze.
* Opportunità di crescita e carriera, con valutazioni periodiche delle performance e del potenziale.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente, e continuiamo ad espanderci con nuovi store e assunzioni.
Potresti essere TU la prossima persona a unirsi al nostro team!
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