Overview
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Le Principali Mansioni
* Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornimento dei prodotti sugli scaffali
* Preparazione dei nuovi articoli in promozione
* Gestione della cassa
* Sistemazione e pulizia dei locali
Requisiti
* Diploma di maturità
* Spiccato orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Affidabilità e flessibilità
* Approccio Multitasking
Offerta
* Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
* Pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ (per 30 ore settimanali)
* Incremento mensile (superminimo) di 35€ dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi, con retribuzione mensile lorda di circa 1.367€ (per 30 ore)
* Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto
Benefit
* Welfare aziendale con buoni spesa annuali e accesso a una piattaforma di sconti e convenzioni aziendali
* Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria (a tempo indeterminato e con anzianità minima di 1 anno)
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori
* Azienda solida e strutturata in crescita, attenta alla responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”
* Lavoro dinamico su turni, che coinvolge rifornimento scaffali, attività di cassa e attenzione al cliente
Inserimento, Formazione e Carriera
* Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione in modalità e-learning e training on the job
* Formazione continua con supporto di un Training Manager
* Possibilità di sviluppo e carriera, valutando performance e potenziale
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