Il Gruppo AIMAG opera in 28 Comuni e gestisce, direttamente e tramite le aziende controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione. **Posizione**:
La risorsa ideale, in collaborazione con il Dirigente del servizio di Raccolta e Trasporto rifiuti, dovrà occuparsi del sistema di gestione sulla sicurezza ai sensi della norma ISO 45001. **VALORE: Quali sono le responsabilità?** La figura in particolare si occuperà di: - Redigere procedure e fascicoli tecnici sicurezza RT sia redazione che aggiornamento;
- Formazione specifica su procedure e fascicoli, informativa a neoassunti obbligatoria e su DPI da utilizzare;
- Effettuare controlli periodici sul campo ai fini della sicurezza sia su dipendenti AIMAG S.p.A. che fornitori;
- Revisione check list sulla sicurezza e dopo il controllo dei fornitori;
- Verificare DUVRI, VITP e controlli a campione sulla gestione dell’intero processo;
- Gestire eventuali infortuni e near miss;
- Pianificare il miglioramento sicurezza: supervisione scadenze e gestione delle azioni di miglioramento;
- Supporto tecnico gestionale nella scelta dei DPI, rinnovo cassette del primo soccorso, dispositivi necessari per la gestione delle emergenze;
- Gestione distributori DPI RT;
- Rilevazione e segnalazione delle non conformità del sistema antincendio;
- Gestione ticket di segnalazione lavori in ambito sicurezza e sul sistema antincendio e relativo presidio delle tempistiche esecuzione;
- Effettuare controlli periodici sull’attività di fornitori operanti su impianti antincendio;
- Preparazione audit annuali di mantenimento certificazione ISO 45001;
- Presidio aggiornamenti normativi sulla normativa sicurezza. **Requisiti**:
**PROFILO: Cosa stiamo cercando?**
- Diploma ad indirizzo Tecnico o Laurea;
- Esperienza maturata in ruoli affini;
- Buona conoscenza delle norme relative alla tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro e all’contesto;
- Buon utilizzo del pacchetto Office e di strumenti informatici;
- Spiccate capacità organizzative e precisione nello svolgimento del proprio ruolo;
- Attitudine al lavoro di squadra, collaborazione e proattività. **Altre informazioni**:
**Cosa ti offriamo?**
- Onboarding aziendale;
- Mensa interna e tessera pasti;
- Convenzioni e agevolazioni per acquisti e iniziative dedicate a tutti i dipendenti;
- Polizza assicurativa e welfare aziendale;
- Orario di lavoro di 38h settimanali;
- Contratto e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza. Sede di lavoro: Carpi (MO)