PpEngel Völkers Alba - Langhe Roero è alla ricerca di un bTeam Leader /b, figura di riferimento incaricata di rappresentare il brand sul territorio e di sviluppare un team di alto profilo nel Real estate di pregio. /p pLa posizione è rivolta ad agenti immobiliari con comprovata esperienza, spiccato senso di responsabilità e ottime doti di leadership, desiderosi di inserirsi in un contesto capace di offrire stabilità, visione e una concreta valorizzazione del proprio percorso professionale, all’interno di un marchio internazionale di riconosciuto prestigio. Anche senza esperienza gestionale pregressa purché con esperienza nella mediazione. /p pNel tuo ruolo di bTeam Leader /b, avrai la responsabilità di bmotivare, guidare e valorizzare un team di agenti immobiliari, /b contribuendo in modo diretto alla crescita e al posizionamento del brand sul territorio. /p pIn particolare, ti occuperai di: /p ul liSelezionare, formare, affiancare e monitorare le performance dei membri del team, favorendone la crescita professionale. /li liGestire e supervisionare attività di ricerca, acquisizione, vendita e locazione di bimmobili di elevato valore /b. /li liAnalizzare e monitorare il mercato di riferimento, individuando opportunità strategiche. /li liDefinire e implementare strategie commerciali e di marketing in linea con il posizionamento del brand. /li liFornire consulenza immobiliare qualificata a una clientela esigente e internazionale. /li liValutare e presentare immobili con un approccio rigoroso e orientato all’eccellenza. /li liCoordinare l’intero processo di vendita e locazione, garantendo un’esperienza di alto livello. /li liUtilizzare il CRM Engel Völkers per l’organizzazione e il monitoraggio delle attività. /li /ul pLa posizione è rivolta ad agenti immobiliari che abbiano maturato un percorso qualificato e riconoscibile nel settore immobiliare. /p ul liAbilitazione alla professione di agente immobiliare. /li liEsperienza consolidata nel Real Estate /li liConoscenza approfondita del territorio di Alba, delle Langhe Roero e delle sue dinamiche. /li liSpiccate capacità relazionali e di negoziazione. /li liEsperienza nella gestione di persone e nella costruzione di team. /li liApproccio imprenditoriale, visione strategica e autonomia organizzativa. /li liOttima padronanza degli strumenti digitali e dei sistemi CRM. /li liOttima conoscenza della lingua italiana; gradita la conoscenza di una seconda lingua. /li /ul pOffriamo una bposizione di responsabilità e prestigio /b, all’interno di un contesto strutturato e internazionale. /p ul liInserimento in un bbrand riconosciuto a livello globale /b per eccellenza ed esclusività. /li liPossibilità di operare su bimmobili di valore molto elevato /b e con clientela di alto profilo. /li libProvvigioni ai massimi livelli di mercato /b, in linea con il posizionamento Luxury. /li liAutonomia nella creazione e gestione del proprio team. /li liPercorsi di onboarding personalizzati per ogni componente del team. /li liFormazione continua e strumenti innovativi a supporto dello sviluppo del team. /li liSupporto costante da parte di bLicence Partner, Office Manager e Team Assistant /b. /li liUn ambiente orientato alla qualità, alla collaborazione e alla crescita sostenibile. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr