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Junior front desk per centro medico - isola d'elba (roma)

Roma
Page Personnel
Medico
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Azienda La struttura fa parte di un gruppo sanitario, con un focus particolare nell'ambito della diagnostica per immagini. Si distingue per un ambiente lavorativo strutturato e orientato all'eccellenza operativa. Offerta

Gestire il processo di accettazione dei pazienti in modo efficiente e cortese. Coordinare le prenotazioni e gli appuntamenti con il personale sanitario. Supportare il team sanitario con attività amministrative e logistiche. Garantire l'accuratezza e l'aggiornamento della documentazione dei pazienti. Fornire informazioni chiare e precise sui servizi sanitari disponibili. Assicurare il rispetto delle normative sulla privacy e sulla gestione dei dati sensibili. Collaborare con il team per ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare l'esperienza del paziente. Gestire eventuali richieste o problematiche dei pazienti in modo tempestivo.

Competenze ed esperienza Un/una Front Desk Accettazione di successo dovrebbe possedere:

Diploma di scuola superiore o equivalente, preferibilmente con specializzazione in ambito amministrativo o sanitario. Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di front-office è considerato un plus. Conoscenza di base delle procedure sanitarie e amministrative. Competenze informatiche, inclusa la conoscenza di software gestionali. Capacità di comunicazione efficace e orientamento al cliente. Attenzione ai dettagli e capacità organizzative. Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

Completa l'offerta

Tempo indeterminato Ambiente lavorativo organizzato e orientato alla qualità.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr

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