LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente impiegato/a ufficio tecnico da inserire con iniziale contratto di somministrazione e, successivamente, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione dedicata di un cliente strategico dell'azienda, fungendo da collegamento diretto tra cliente, ufficio tecnico e produzione.
Nello specifico si occuperà di:
- gestione quotidiana dei contatti con il cliente tramite e-mail, telefono e incontri periodici;
- monitoraggio commesse, scadenziari, avanzamento lavorazioni e gestione carico/scarico ordini tramite gestionale aziendale;
- verifica e controllo dei disegni tecnici meccanici relativi ai particolari in lavorazione;
- analisi di eventuali difetti o non conformità, con capacità di leggere, interpretare e spiegare il disegno tecnico al cliente;
- coordinamento interno con produzione e ufficio tecnico per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
La risorsa seguirà gli orari:
8.30 - 17.30 con un'ora di pausa pranzo, dal lunedì al venerdì.
CCNL applicato: Metalmeccanica Aziende Industriali
Livello inserimento: C2 (se diploma non attinente alla mansione) - C3 (se in possesso di diploma o laurea attinente alla mansione)
- Ottima capacità di lettura, interpretazione e spiegazione del disegno tecnico meccanico;
- Capacità di analizzare particolari tecnici ed eventuali difetti/non conformità confrontandosi direttamente con il cliente;
- esperienza o attitudine nella gestione di clienti strutturati e contesti aziendali formali;
- buone doti comunicative e relazionali, con approccio professionale e affidabile;
- capacità di coordinarsi con ufficio tecnico e produzione;
- gradito diploma olaurea ad indirizzo tecnico/meccanico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management