La persona prescelta verrà inserita in un percorso formativo e professionalizzante con l'obiettivo di raggiungere ruoli di responsabilità.La risorsa in affiancamento a responsabili e personale esperto dei diversi reparti del Punto Vendita, si occuperà di svolgere le attività operative dello store, acquisendo gradualmente le conoscenze e le competenze specifiche del settore e approfondendo gli aspetti organizzativi e le principali dinamiche della gestione del punto vendita. Il percorso prevede sia una parte teorica sia un periodo di training on the job.Nello specifico, la risorsa si occuperà di:svolgere le attività operative dei diversi reparti del punto vendita (Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti);apprendere le procedure di gestione e organizzazione dello store;affiancare il personale esperto nelle attività di vendita e assistenza alla clientela;contribuire alla gestione della merce (rifornimento scaffali, esposizione prodotti, controllo scorte);acquisire competenze nella gestione delle dinamiche organizzative e commerciali del punto vendita.#J-18808-Ljbffr