La divisione Industrial di TXT E-Tech, società del grutto TXT, ricerca figure di Programmatori PLC/SCADA che saranno inserite nel team che si occupa di progetti nell'ambito dell'automazione.
Le risorse parteciperanno alle diverse fasi del progetto, dalla stesura delle specifiche Hardware e all'implementazione Software, supervisione all’installazione e avviamenti dei relativi impianti.
Il team lavorerà sia su progetti nazionali che internazionali ed è dunque necessaria una buona conoscenza della lingua inglese.
Sia nella fase di progettazione che di installazione del software le risorse prescelte potranno essere chiamate a trasferte, tipicamente di breve-medio periodo, sia in Italia che all’estero; è dunque necessaria la piena disponibilità a trasferte.
Principali responsabilità:
Dimensionamento dei componenti e dell’elaborazione della documentazione tecnica (schemi, disegni, relazione) necessaria per l’implementazione;
Definizione funzionale del progetto assegnato in accordo con le linee guida e gli standard aziendali, ed in modo particolare delle funzionalità di sistema, progettazione e sviluppo del software e di tutto quanto concerne l’installazione, avviamento e collaudo dei nuovi sistemi, sia in sede che presso i clienti Worldwide;
Definizione e conduzione dei test interni di tutte le funzionalità del progetto (schedulazione e dettagli di esecuzione) e creazione di idonea e strutturata reportistica dei test;
In base alla seniotity, definizione e conduzione dell'avviamento Software press il Cliente finale in accordo con i timing del progetto, ed in particolare il testing e validazione di tutte le funzionalità, eventuale implementazione di modifiche funzionali che dovranno essere condivise con il referente di prodotto per contribuire al miglioramento continuo e seguire fino alla FAT/SAT del sistema, creando le condizioni per raggiungere un risultato positivo;
Produrre direttamente documentazione tecnica, per uso interno o per uso esterno nonché alla realizzazione dei relativi manuali di operatori da consegnare ai clienti;
Analisi di costo delle soluzioni progettate.
Competenze tecniche necessarie:
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo/programmazione PLC e SCADA con l'utilizzo dei principali SW di automazione (Twincat Beckhoff, Step7 Siemens, Wonderware, Movicon o similari), dei bus di comunicazione e dei componenti di campo;
Esperienza nell'ambito della progettazione di impianti ed automazione Industriale/Building;
Esperienza nella progettazione di quadri di potenza e schemi elettrici di bordo macchina/impianto, apportare eventuali modifiche agli stessi per adattarli a configurazioni specifiche;
Esperienza nella progettazione di quadri di automazione, supervisione e controllo;
Esperienza nel disegno di schemi di cablaggio per l’intero sistema e compilare le mappe I/O utilizzando programmi di disegno CAD con applicativi elettrici.
Per la risorsa più senior è richiesta esperienza nel coordinamento del team di lavoro in progetti di automazione industriale;
Formazione: Diploma/Laurea in ingegneria elettrica, elettronica, informatica con indirizzo in automazione.
Costituiscono un PLUS:
Buona conoscenza della programmazione secondo i linguaggi Codesys e Twincat (IEC 61131) secondo gli standard ANSI/ISA e PackML;
Conoscenza di networking;
Esperienza nella programmazione di linguaggi .NET e C#.
Completano il profilo un'ottima capacità di comunicazione, scritta e verbale, e la conoscoscenza della lingua inglese.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita;
Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);
Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato.
TXT e-Solutions non presenta barriere e pregiudizi, ciò che alimenta i nostri valori sono le diversità di ognuno, che siano culturali, sessuali, anagrafiche o legate alla carriera.
Ai sensi degli artt. 1 e 118, legge 68/99 offriamo opportunità di lavoro accessibile ai candidati appartenenti alle categorie protette.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.