National Job Srl, Agenzia per il lavoro, per importante azienda operante nel settore servizi, ricerca
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
HR – Addetto/a alla ricerca e selezione del personale
Principali Responsabilità:
* Gestione processi di selezione (pubblicazione annunci, stesura Job description, screening, colloqui di selezione)
* Gestione amministrativa del personale (contratti di lavoro, proroghe, adempimenti normativi)
* Gestione processo onboarding
* Gestione della formazione del personale interno e rapporti con enti di formazione
Requisiti richiesti:
* Diploma o Laurea con indirizzo preferibilmente umanistico o titolo equipollente
* Esperienza consolidata e documentabile nel ruolo di Recruiter presso uffici Risorse Umane
* Padronanza nell'uso del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
* Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali
* Orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team
Sede di Lavoro:
Reggio Emilia (RE)
Tipologia contrattuale:
* Inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
* Trattamento economico da commisurare all'esperienza
* Contratto di lavoro full time
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Le persone interessate posso prendere visione dell'informativa privacy, consultabile al seguente link:
La ricerca è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity, dell'inclusività e della parità di trattamento ai sensi dei d.lgs. n. 198/2006 e n. 215 e 216 del 2003.