Project Manager – Impianti Civili (Building & Construction)
Sede di lavoro: Torino
Settore: Costruzioni / Impiantistica
Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con presenza in 14 Paesi. Dal 2018 AGAP2 Italia opera con successo nei principali settori industriali, supportando i propri clienti nella realizzazione di progetti ad alto contenuto tecnico e infrastrutturale.
Missione del ruolo
Il Project Manager – Impianti Civili è responsabile della gestione completa delle commesse impiantistiche (elettriche, meccaniche e speciali), dalla pianificazione alla consegna finale.
La risorsa garantisce il rispetto di tempi, costi e qualità, coordinando tutte le fasi operative e fungendo da interfaccia tra clienti, fornitori e direzione lavori.
Responsabilità principali
Pianificazione, coordinamento e supervisione delle commesse impiantistiche
Gestione del budget di progetto e controllo costi
Monitoraggio avanzamento lavori (SAL) e rispetto del cronoprogramma
Coordinamento di fornitori, subappaltatori e team tecnici
Interfaccia con clienti, progettisti e Direzione Lavori
Gestione varianti in corso d'opera e risoluzione criticità
Verifica della conformità normativa e degli standard qualitativi
Redazione reportistica tecnica ed economica
Supervisione delle fasi di collaudo e messa in servizio
Requisiti richiesti
Formazione
Laurea in Ingegneria (Energetica, Civile, Elettrica) o diploma tecnico equivalente
Esperienza
Esperienza di almeno 4–6 anni in ruoli analoghi
Esperienza nella gestione di commesse impiantistiche civili
Provenienza da contesti di costruzioni, impiantistica o general contractor
Competenze tecniche
Conoscenza della normativa impiantistica (es. DM 37⁄08)
Capacità di gestione economica della commessa
Conoscenza di strumenti di pianificazione (es. Microsoft Project)
Buona conoscenza di Excel e strumenti di reportistica
Lettura elaborati tecnici e disegni impiantistici
Familiarità con BIM (preferenziale)
Soft Skills
Leadership e capacità di coordinamento
Problem solving e orientamento ai risultati
Ottime capacità organizzative
Comunicazione efficace con stakeholder interni/esterni
Gestione delle priorità e delle scadenze
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato
Coinvolgimento in progetti complessi e strutturati
Percorsi di crescita tecnica e manageriale
Ambiente dinamico e multidisciplinare
Pacchetto retributivo competitivo + eventuali benefit
Pari opportunità
L'azienda promuove un ambiente inclusivo e valuta le candidature nel rispetto delle normative vigenti (Legge 68⁄99 e GDPR).