P PERCHE' SCEGLIERE KOS?br / Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. p KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. /pp PROFILO RICERCATO: br / Medico Responsabile/Direttore Sanitario /pp SEDE DI LAVORO : br / Residenza Anni Azzurri San Sisto br / V. Colognola Ai Colli 8, 24126 Bergamo BG /pp REQUISITI: br / Laurea in Medicina e Chirurgia br / Iscrizione all'Albo professionale dei Medici br / Assicurazione professionale in vigore br / Rispetto degli ECM br / Gradita esperienza pregressa nella mansione. /pp La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00). /pp RESPONSABILITA' DEL RUOLO br / La funzione di Medico Responsabile di struttura prevede il coordinamento dei medici e di tutte le seguenti attività: /pulli visita preliminare obbligatoria di tutti i nuovi ospiti per escludere la presenza di malattie contagiose o nocive alla comunità dei residenti; br / br / /lili controllo periodico, tramite visita, degli ospiti per escludere l'insorgenza di patologie contagiose/nocive alla comunità dei residenti; br / br / /lili rapporto con i parenti degli ospiti e loro informazione; br / br / /lili consulenza per la formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico; br / br / /lili cura dei rapporti con l'ASL e con i medici di base; br / br / /lili assume la responsabilità di individuare ed attuare percorsi clinico assistenziali per l'intervento mirato sulle specifiche patologie dei pazienti; br / br / /lili definisce le modalità con cui viene garantita la continuità dell'assistenza al paziente in caso di urgenza od eventi imprevisti (clinici, organizzativi tecnologici); br / br / /lili disponedi tutti i provvedimenti necessari a garantire, ivi compresa la predisposizione dei turni di guardia e pronta disponibilità del personale sanitario; br / br / /lili svolge attività di indirizzo, coordinamento, supporto, verifica nei confronti dei dirigenti medici e delle altre professionalità sanitari, promuove l'integrazione dei servizi stessi, proporre le linee aziendali per il governo clinico e concorrere al governo economico dell'azienda. /li /ulp COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI br / conoscenze approfondite in campo medico e sanitario; br / br / br / capacità digestire un processo di diagnosi e cura; br / br / br / capacità dilettura di referti, esiti e risultati di esami e test; br / br / br / capacità diprescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; br / br / br / applicazione delleconoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; br / br / br / conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; br / br / br / conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; br / br / br / buona conoscenza eutilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. /pp COMPETENZE TRASVERSALI br / Il Medico Responsabile, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. br / È richiesto buon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, capacità comunicative e di ascolto, capacità di problem solving e propensione all'aggiornamento continuo. /pp CONTESTO ORGANIZZATIVO br / Il Medico Responsabile risponde funzionalmente al Direttore della struttura e gerarchicamente alla Direzione Sanitaria Gruppo Kos. /pp TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT br / Stipula di contratto libero professionale con P.IVA br / Orario full time, 38 ore settimanali; br / br / br / Retribuzione commisurata all'esperienza maturata; br / br / br / Piattaformascontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS br / Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /pp TEMPI DI INSERIMENTO br / Da concordare /pp CHI SIAMO : br / Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. br / Sito: /pp COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?br / IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; br / br / /pp IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; br / br / br / SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; br / br / br / SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /pp Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /pp KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /pp COSA ASPETTI?br / Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!br / MEDICO in RSA: /p /p