Contesto strutturato operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione Risorse Umane.
La figura selezionata sarà coinvolta nelle attività di gestione amministrativa del personale e nel supporto ai principali processi HR, contribuendo al corretto aggiornamento e alla gestione delle informazioni relative ai dipendenti.
Mansioni principali:
Gestione e monitoraggio di permessi, ferie, assenze per malattia e attività formative del personale
Supporto nelle attività di selezione del personale, inclusa la gestione dei colloqui e della documentazione dei candidati
Archiviazione, aggiornamento e gestione dei fascicoli dei dipendenti
Collaborazione con il team HR per garantire l’accuratezza e l’aggiornamento dei dati relativi al personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Ottime capacità relazionali e comunicative
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Offerta:
Tempo determinato di 6 mesi
Orario tempo pieno, 40 ore settimanali
Affiancamento e formazione operativa.
Sede di lavoro: Modena.