PpPer il potenziamento dell’Ufficio Acquisti ricerchiamo una figura di bCategory Buyer /b, con esperienza, che avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una o più categorie di prodotti alimentari commercializzati ed entrerà nel team rispondendo direttamente al bResponsabile dell’Area Acquisti /b. /p pLa persona avrà un ruolo attivo nel definire assortimenti, selezionare fornitori e garantire competitività, qualità e marginalità delle categorie, contribuendo in modo concreto ai risultati aziendali. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liGestire in autonomia il processo di acquisto: scouting fornitori, richieste di offerta, negoziazione e contrattualistica /li liSviluppare e governare le categorie assegnate, definendo assortimenti e logiche di acquisto /li liCostruire e mantenere relazioni solide con i fornitori, monitorandone performance, qualità e affidabilità /li liCollaborare con area commerciale, logistica e qualità per allineare fabbisogni, gamma prodotti e livelli di stock /li liAnalizzare costi, marginalità e andamento dei mercati di riferimento per individuare possibilità di ottimizzazione /li liSupportare l’inserimento e lo sviluppo di nuovi prodotti /li liGestire ordini di acquisto e conferme d’ordine, garantendo il rispetto di tempi e condizioni concordate /li liPredisporre report e analisi a supporto delle decisioni /li /ul h3Attitudini ed Esperienze /h3 ul liEsperienza pregressa nel ruolo di Buyer / Category Buyer, preferibilmente nel settore bFood Beverage /b /li liBuone capacità negoziali e orientamento al risultato /li liApproccio concreto, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi /li liCapacità di lavorare in modo trasversale con diverse funzioni aziendali /li liAttitudine analitica e dimestichezza con dati e numeri /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B2) /li liOttima conoscenza di Excel /li liPreferibile conoscenza di SAPInserimento in un contesto aziendale solido e in crescita /li liRuolo con impatto diretto su assortimento, marginalità e sviluppo prodotto /li liPercorso di onboarding dedicato, per favorire una rapida comprensione del contesto, dei processi e delle categorie /li liFormazione continua attraverso la Corporate Academy interna /li liPossibilità di lavorare su categorie dinamiche e in evoluzione /li liRAL commisurata all’esperienza /li /ul pbSede di lavoro: /b Pontenure (PC) /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr