Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca ADDETTO/A ALLA MANUALISTICA TECNICA Per importante azienda cliente operante nella costruzione di impianti automatizzati siamo alla ricerca di un/una addetto/a alla redazione di manuali tecnici meccanici. La risorsa verr inserita in pianta stabile nell'organico aziendale e andr ad affiancare l'ufficio tecnico. MANSIONI • redazione e aggiornamento di manuali tecnici per macchinari e • impianti per la lavorazione del legno. • collaborazione con il team di progettazione per raccogliere • informazioni tecniche dettagliate. • verifica della conformit della documentazione tecnica alle • normative di settore. • gestione e archiviazione della documentazione tecnica. • supporto tecnico al team interno per la comprensione e l'utilizzo • dei manuali.. REQUISITI • esperienza pregressa nella redazione di manuali tecnici, • padronanza della lettura del disegno tecnico in ambito • progettazione macchinari industriali • ottima conoscenza degli strumenti di disegno con utilizzo sw Autocad ed Inventor • ottima capacit di scrittura tecnica e attenzione ai dettagli • gradita conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza relative ai macchinari • gradita capacit di produrre filmati sul funzionamento dei macchinari, inclusa la ripresa e il montaggio video. • gradito l’utilizzo di macchine fotografiche per la documentazione visiva dei macchinari. ORARI DI LAVORO: 40 h settimanali, dal Lunedì al Venerdì OFFERTA: CCNL metalmeccanica industria LUOGO DI LAVORO: bassa cremonese Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca