Oggi Lavoro SPA – Divisione People – Permanent ricerca per azienda manifatturiera strutturata, operante nel settore produttivo, una figura di: VICE RESPONSABILE DI PRODUZIONE (coordinamento reparti – inserimento urgente) La risorsa affiancherà il Responsabile di Produzione nella gestione quotidiana dei reparti, con un ruolo operativo e organizzativo volto ad assicurare continuità, efficienza e rispetto delle tempistiche di lavorazione. ATTIVITÀ PRINCIPALI - Supporto diretto al Responsabile di Produzione nella pianificazione operativa - Coordinamento delle attività nei reparti produttivi - Interfaccia costante con i capi reparto per monitorare avanzamenti, priorità e carichi di lavoro - Verifica del rispetto delle tempistiche di produzione e degli standard qualitativi - Gestione del personale di reparto e supporto nella risoluzione di eventuali criticità - Contributo ai processi di miglioramento continuo REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa come capo reparto, team leader, responsabile di produzione o ruoli affini - Capacità di gestione del personale e di coordinamento operativo - Buone competenze organizzative e capacità decisionale - Attitudine alla collaborazione e alla gestione dei flussi produttivi INQUADRAMENTO E OFFERTA - Inserimento diretto in azienda - RAL e livello commisurati all'esperienza - Retribuzione indicativa: €1.800 – €2.000 netti/mese - Orario full time, dal lunedì al venerdì: orario giornaliero e due turni - Inserimento urgente, prima del periodo natalizio Se desideri far parte di una realtà solida e contribuire alla gestione dei processi produttivi, candidati ora: verrai ricontattato/a per un colloquio conoscitivo. #divisionepermanent I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003). Oggi Lavoro Spa – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Monselice (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). Settore: Altro Ruolo: Produzione Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione