Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane, con attività amministrative dedicate alla gestione del personale dei reparti operativi.
La posizione è adatta anche a profili junior interessati a sviluppare competenze nell'ambito HR, grazie a un percorso di affiancamento iniziale.
Attività previste
Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale nei sistemi aziendali
Supporto nell'organizzazione dei turni di lavoro e delle sostituzioni nei reparti
Raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale
Gestione delle trasferte interne e coordinamento con i responsabili di reparto
Supporto al team HR nelle attività quotidiane di monitoraggio e gestione operativa
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica)
Precisione, affidabilità e capacità organizzativa
Attitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata dei flussi documentali
Predisposizione al problem solving
Offerta
Contratto a tempo determinato full-time dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00