La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per contesto attivo nel settore industriale, una figura di:
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
HR PLANT MANAGER
La figura, mediante il supporto di una risorsa più jr, si occuperà di presidiare i processi HR del Plant, garantendo supporto costante alle aree produttive e contribuendo all'efficienza organizzativa.
ATTIVITA'
* Supporto quotidiano alle diverse funzioni relativamente alla gestione del personale operativo
* Presidio dei processi disciplinari
* Monitoraggio dei principali KPI del Plant e dei dati HR a supporto delle decisioni.
* Gestione completa della contrattualistica: inserimenti, proroghe, trasformazioni....
* Gestione dell'area compensation e supporto alla definizione dei sistemi premianti individuali e di reparto.
* Ricerca e selezione e gestione dei rapporti con consulenti esterni
* Gestione dell'area formazione e sviluppo partendo dalla mappatura delle competenze fino al supporto nella progettazione e gestione dei percorsi formativi
REQUISITI
* Diploma di laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche, ingegneristiche o affini.
* Almeno 7/8 anni di esperienza in ruoli HR in contesti industriali.
* Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e padronanza di MS Office e dei sistemi HR più diffusi. xivgfpx
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Capacità di interfacciarsi a più livelli;
* Autonomia nella gestione end-to-end dei processi HR e propensione al lavoro di squadra;
Range retributivo indicativo: 50/65 k
Sede di lavoro: Udine Area
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito .