Siamo alla ricerca di JUNIOR HR per azienda metalmeccanica di Brescello.
La persona si occuperà di:
* Controllo presenze, gestione delle richieste di ferie, permessi e malattie dei dipendenti
* Preparazione della documentazione relativa a nuove assunzioni e collaborazione con lo studio paghe esterno per la raccolta dati e la gestione delle attività di payroll
* Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi ingressi di entrambi gli stabilimenti
* Monitoraggio delle scadenze relative a corsi di sicurezza e visite mediche obbligatori
* Organizzazione di corsi di formazione e gestione delle iscrizioni, creazione ed aggiornamento survey di soddisfazione
* Aggiornamento e redazione delle job description e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
* Supporto nellâ organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione per profili di produzione e ufficio
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel ruolo di HR;
* Capacità di problem solving, adattabilitÃ, organizzazione e comunicazione efficace;
Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a scopo assunzione.
Se sei interessat* ad una opportunità di crescita, candidati all'annuncio e ti contatteremo per un colloquio!
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