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Hr generalist payroll specialist

Lumezzane
Contratto a tempo indeterminato
JR Italy
Addetto paghe
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Brescia, Italy La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Pisogne. Prevista assunzione diretta in azienda. Orario full time da lunedì a venerdì, richiesta flessibilità oraria, CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare), RAL massima 32k. Inizio contratto: 8/7/25. Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e rispondendo direttamente alla proprietà si occuperà di: selezione del personale, gestione delle pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, contratti, cessazioni, etc.), contatti con enti esterni e consulenti, organizzazione e monitoraggio di attività legate alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane, gestione delle presenze, turni e ferie dei dipendenti, coordinamento delle pratiche di sicurezza e salute sul lavoro (visite mediche, DPI, etc.), gestione delle problematiche inerenti il personale in cantiere, facendo da tramite tra i vari uffici e la proprietà. Requisiti: Diploma o Laurea in ambito amministrativo o umanistico, esperienza pregressa nella gestione delle risorse umane presso realtà aziendali di medie dimensioni in ambito meccanico/carpenteria, buona conoscenza delle normative del lavoro e degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, ottime capacità relazionali ed organizzative. Descrizione Azienda Cliente Azienda specializzata in realizzazione e manutenzione di impianti. Ambiente di lavoro Dinamico ed orientato alla crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, che offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento. Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per ulteriori informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa: https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. J-18808-Ljbffr

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