EVOPAC S.r.l. progetta e costruisce macchine per il packaging ed è attiva nei mercati nazionali ed esteri.
Per potenziamento dell’area acquisti e pianificazione, l’azienda è alla ricerca di un/unaJunior Buyer.
La risorsa, inserita nell’ufficio acquisti, opererà a supporto della pianificazione MRP e dell’approvvigionamento dei materiali, collaborando con magazzino, produzione e fornitori, con un percorso di crescita anche sul piano delle relazioni commerciali.
Selezione aperta anche a candidati iscritti al collocamento mirato (L.68) purché in possesso dei requisiti sotto indicati.
Compiti della mansione:
- Gestione delle attività di approvvigionamento sulla base della pianificazione MRP
- Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto
- Controllo delle date di consegna e sollecito fornitori
- Collaborazione con il magazzino per il controllo delle giacenze e dei fabbisogni
- Verifica della correttezza documentale (ordini, DDT, fatture passive)
- Aggiornamento anagrafiche articoli e fornitori su ERP
- Supporto nella gestione dei flussi logistici tramite ERP e WMS
- Interfaccia operativa con produzione e ufficio tecnico per allineamento materiali
- Supporto allo sviluppo dei rapporti con i fornitori e alle attività di negoziazione
- Partecipazione alle riunioni operative di pianificazione
Requisiti indispensabili:
- Diploma tecnico o Laurea triennale (economica, gestionale o tecnica)
- Esperienza di 3-4 anni in ambito pianificazione, acquisti o supply chain
- Conoscenza di sistemi ERP e dei flussi MRP
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
- Familiarità con le attività di magazzino e logistica
- Buona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione interfunzionale
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di sistemi WMS
- Esperienza in aziende metalmeccaniche o del settore macchine automatiche
- Interesse a sviluppare competenze nelle relazioni commerciali con i fornitori
L’azienda offre:
- Contratto proposto
- Tipologia e durata da definire in base all’esperienza (primo passaggio Temp Determinato + Apprendistato/Temp Ind.)
- Orario: dal lunedì al venerdì, full-time
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
- Affiancamento iniziale e percorso di crescita professionale nell’area acquisti
- Possibilità di crescita verso ruoli con maggiore responsabilità
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