Descrizione azienda Siamo l’azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Dal 2008 lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più semplice e veloce. È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia. Posizione Cosa ti offriamo:
Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti Opportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull’andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti Aggiornamento continuo: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore Libertà di metterti in gioco: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere
Benefit:
Remote working flessibile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino Settimana corta: il venerdì pomeriggio è off Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero
Chi stiamo cercando: Siamo attualmente alla ricerca di un/una People Administration Assistant da inserire nel nostro team Administration tramite un internship di 6 mesi. Cosa farai con noi:
Supporto nella gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, dimissioni, presenze, scadenze) Supporto e consulenza al dipendente su tematiche quali contrattualistica, payroll, pratiche amministrative Relazione con lo studio paghe esterno Supporto nella gestione delle tematiche relative alla Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro Supporto nell’inserimento e aggiornamento dei dati all’interno del gestionale HR e nella gestione dell'archivio dipendenti
Ecco cosa ci piacerebbe avessi:
Laurea umanistica, economica o master in ambito HR Conoscenza del Pacchetto Office Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro e problem solving Precisione e attenzione ai dettagli Curiosità e interesse per le differenti tematiche di People & Culture
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