La Risorsa Umana, società di ricerca e selezione - Brescia - per azienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freni ricerca l'IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING/COMUNICAZIONE - LEGGE CATEGORIE PROTETTEAziendaAzienda con esperienza ventennale nella progettazione e realizzazione di sistemi di controllo, sistemi di movimentazione e freniDescrizione Posizione LavorativaLa persona si occuperà della creazione di materiali grafici e multimediali, del mantenimento dei contenuti digitali aziendali e del supporto alle attività di comunicazione interna ed esterna, collaborando con il team Marketing e con le diverse funzioni aziendali.Responsabilità principali- Creazione di materiali grafici per presentazioni, brochure, cataloghi, schede prodotto e comunicazioni aziendali- Realizzazione e montaggio di video promozionali e contenuti multimediali per web e social- Aggiornamento e gestione del sito web aziendale (contenuti, news, brochure digitali)- Supporto alle attività di branding, comunicazione e campagne marketing- Collaborazione nella preparazione di fiere ed eventi aziendali- Redazione di testi e materiali informativi (anche in lingua inglese)Requisiti Figura RicercataLa risorsa ideale dovrà avere:- Appartenenza alle Categorie Protette (L.)- Preferibile esperienza in contesti B2B od industriali- Utilizzo del pacchetto Adobe- Buona conoscenza Canva- Buona conoscenza Pacchetto Office- Buona conoscenza della lingua IngleseInquadramento e modalità lavorativa.
Contratto: tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza.
Orario: da concordare (valutabile anche tempo parziale iniziale).
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Atmosfera di lavoro: contesto strutturato, formazione interna e concrete possibilità di crescita qualificato.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi; ai sensi delle leggi e e in conformità alla UNI PdR 125:; e a persone di tutte leetà e tutte le nazionalità; ai sensi dei decreti legislativi e .I candidati interessati possono contattare: Tel. * - Email: